Coaching – zostań trenerem

Fragment książki:

25 skutecznych technik plus banki pytań coachingowych

Format: audiobook mp3 (książka czytana)
Czas trwania: 108 minut
Czyta: Marcin Ryk
ISBN: 978-83-61362-42-5
Produkcja: GlobalProfit

Stawiaj czoła sytuacjom trudnym, kiedy wciąż są jeszcze łatwe, dokonuj wielkich czynów za pomocą serii małych działań.
Tao Te Ching

Coaching – zostań trenerem, 25 skutecznych technik – to kurs dla osób początkujących oraz dla tych, którzy chcieliby poszerzyć swój warsztat technik. Audiobook wyjaśnia, od zupełnych podstaw, jak przeprowadzić efektywny i profesjonalny coaching zarówno na płaszczyźnie biznesowej, jak i osobistej. W publikacji skondensowano najważniejsze informacje odnośnie technik, wielokrotnie sprawdzonych w realnych sesjach.

Czym jest coaching?
Coaching to rozmowa, której celem jest rozwój i wzrost motywacji do działania. Osoba coacha zakłada, że jej klient lub pracownik, choć nie jest w pełni tego świadomy, zna już rozwiązanie zadania i poprzez odpowiednio prowadzoną rozmowę odkrywa najlepszy sposób umożliwiający osiągnięcie wyznaczonego celu. Zadaniem trenera jest zadawanie pytań oraz zastosowanie technik, których wykorzystanie spowoduje wytworzenie odpowiedniej informacji zwrotnej.

Spis plików zawartych w kursie:

• 1. Wstęp.
• 2. Czym właściwie jest coaching?
• 3. Do czego można wykorzystać coaching?
• 4. Jakie cechy powinienem posiadać, aby zostać coachem?
• 5. Model coachingu.
• 6. Banki pytań coachingowych.
• 7. Techniki caochingowe.
• 8. Analiza pola sił.
• 9. Działania reaktywne i proaktywne.
• 10. Technika: New Idea.
• 11. Bloki czasu.
• 12. Najpierw rzeczy najważniejsze – czyli analiza ABC.
• 13. Brainstorming – burza mózgu.
• 14. Mindmaping – mapa myśli.
• 15. Biosmoza.
• 16. Analiza SWOT.
• 17. Technika Empatii – trzech krzeseł.
• 18. Caoching prowokatywny.
• 19. Lista Osborna.
• 20. Analiza porażki jako doświadczenia.
• 21. Technika absurdu.
• 22. Wizualizacja stanu pożądanego i trans hipnotyczny.
• 23. Technika scenariuszowa.
• 24. Materializacja i modelowanie przyszłości.
• 25. Technika pozytywnego regresu.
• 26. Submodalności.
• 27. Marka osobista.
• 28. Kotwica punktowa.
• 29. Krytyk wewnętrzny i przeramowanie.
• 30. Linia czasu.
• 31. Technika wyznaczanie celów i motywacja.
• 32. GROW.
• 33. Autocoaching i autohipnoza.
• 34. Zakończenie. Spis plików JPG przeznaczonych do druku: 
  • model coachingu – z tym planem z łatwością przeprowadzisz sesję coachingową
  • karta analizy SWOT – gotowy szablon do wykorzystania w sesji coachingowej
  • bloki czasu – szablon do wykorzystania w sesji
  • lista Osborna – bank pytań coachingowych
  • pole sił – szablon do wykorzystania w sesji
  • przykładowa mapa myśli
  • sześć kapeluszy, postawy

  
  

Certyfikat